2020年11月3日，安泰环境公司党支部赴香山革命纪念馆及香山双清别墅进行参观，并开展学习“习总书记谈治国理政”党课培训。

上午8时成员们由钢研北院乘坐大巴车，由安泰环境党支部书记董凯、党支部组织委员安永涛带队，同党支部成员和入党积极分子20余人参加。活动主题为：感悟初心使命、进一步坚定理想信念。

活动首先来到香山革命纪念馆，管中陈列着数千件展品、图片及珍贵的影像资料，呈现了中共中央在北京香山时期波澜壮阔的革命历史。我们通过语音讲解器了解了当年中共中央从西柏坡迁至香山后，在此指挥解放全中国、筹建新中国的点滴细节，通过这些展品回顾了中国共产党领导中国人民夺取全国胜利和党中央筹建中华人民共和国的光辉历史，深切缅怀毛泽东同志等老一辈革命家的丰功伟绩。

活动第二站，成员们前往香山双清别墅，香山双清别墅位于香山公园南麓的半山腰，1949年3月25日中共中央从西柏坡迁入香山双清别墅。这里曾是中共中央的指挥中心，曾发生过扭转中国命运决定中国前途的大事。在双清别墅庭院，成员们瞻仰了毛泽东、朱德、刘少奇、周恩来、任弼时同志的办公居住地。通过这些富有革命历史的建筑与房间内陈列的物品使成员置身于历史长河中。向我们诉说着在新中国诞生之际，老一辈无产阶级革命家艰苦奋斗的革命历程。毛泽东主席在双清别墅指挥了渡江战役，在这里筹备领导了新政协，筹建了新中国。看着眼前的情景，在场的同志们感触颇丰，感慨于老一辈革命家生活朴素、为全体中国人民谋发展、努力争取革命胜利的决心。同样感慨于当今和平幸福的生活来之不易，激励成员们砥砺前行，做好自己的本职工作，做有担当，有胆识的新时代接班人。

活动最后是“习总书记谈治国理政”主题党课学习活动，党校老师讲解关于“完善和发展我国国家制度和治理体系”这一专题，习近平总书记自十九大以来在这方面的3篇重要著作的若干要领。通过本次学习大家可以看到，习近平总书记明确提出“以人民为中心”，并以此统领治国理政各个方面。经济社会发展要“着力践行以人民为中心的发展思想”。党的文艺工作、新闻舆论工作要“坚持以人民为中心的工作导向”，“网信事业要发展，必须贯彻以人民为中心的发展思想”“我国哲学社会科学要有所作为，就必须坚持以人民为中心的研究导向”等等。在中国社会，“以人民为中心”不是抽象的、玄奥的概念，不是纯粹的思想实验，而是经济社会发展、政治文化建设乃至外交国防各个环节的基本遵循与现实形态。

参与此次活动的同志们表示，本次活动是一次鲜活深刻的党性教育，帮助大家回顾历史，瞻仰老一辈革命家们艰苦朴素的生活作风，顽强饱满的革命精神，立党为公、忠诚为民的家国情怀。同时深入地学习了习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，铭记革命历史，传承红色基因，不忘初心使命。令成员们对我们党取得革命胜利的光辉历史有了进一步了解，极大地增强了作为一名党员的自豪感和使命感，是激励大家扎实做好本职工作，砥砺前行的重要精神力量。

关于开展公司中层干部市场化公开选聘工作的公告

为进一步完善充实公司中层干部队伍,实现公司高质量发展和精细化管理目标,经公司研究,现面向公司内外开展经营管理人才选聘工作。

现将有关事项公告如下：

一、选聘职位

此次市场化公开选聘职位为公司中层干部,具体选聘职位和人数为：

技术创新中心主任1名

综合管理部经理1名

人力资源部经理1名

合规风控部经理1名

市场营销部副经理1名

企业发展部副经理1名

二、资格条件

（一）基本素质要求

1.具有较高的政治素质，坚决执行党的路线方针政策，认真履行经济责任、政治责任和社会责任；

2.对公司的战略规划及发展方向具有高度认同感，熟悉公司的业务及管理现状；

3.具有开拓创新的意识和精神，有较强的决策判断能力、风险防范能力、团队管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力；

4.具有胜任竞聘岗位的专业能力和管理水平，具备按考核要求完成竞聘岗位各项工作职责的职业素质；

5.具有良好的职业素养，遵纪守法，勇于担当，勤勉尽责，团结合作，廉洁自律，作风形象好,有奉献精神和协作意识；

6.符合并完全接受“市场化选聘、契约化管理、市场化退出”的岗位选聘要求；

7.具备办公软件应用能力；

8.具有良好的身体素质和心理素质，能胜任岗位任职需求。

（二）岗位职责与任职资格

竞聘人员除应具备以上基本素质外，还应符合所应聘职位岗位说明书中要求的任职条件，具体要求如下：

1.技术创新中心主任1名

(1)岗位职责

负责技术创新中心全面工作,落实公司科技管理工作，包括科研项目管理，技术、工艺研发，技术专利管理，团队及技术人才管理，中心实验室建设等。

(2)任职资格

能力要求：熟练掌握企业管理知识,对技术趋势具备很强的判断力，了解运营管理、财务管理、人力资源管理等相关知识。

学历要求：研究生及以上学历，工科相关专业优先。

工作经验要求：8年以上相关工作经验，4年以上团队管理经验。

2.综合管理部经理1名

(1)岗位职责

主持综合管理部全面工作,负责公司行政及综合管理工作，包括公文管理、会议管理、综合后勤管理等。

(2)任职资格

能力要求：熟练掌握企业管理相关知识，具备较强的沟通、协调和推进能力。

学历要求：本科及以上学历，管理学等相关专业优先。

工作经验要求：8年以上相关工作经验，4年以上职能管理部门管理经验。

3.人力资源部经理1名

(1)岗位职责

落实人力资源部全面工作,负责公司人力资源管理工作，包括招聘管理、人事管理、干部管理、薪酬绩效管理、培训管理等。

(2)任职资格

能力要求：对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，了解运营管理、财务管理等相关知识，具有较强的人际沟通、协调、组织能力。

学历要求：本科及以上学历，管理学类相关专业优先。

工作经验要求：6年以上相关工作经验，3年以上团队管理经验。

4.合规风控部经理1名

(1)岗位职责

落实合规风控部全面工作,负责推进落实公司合规体系搭建，完善法律事务管理体系、全面风险防控管理、内控管理工作，以及重大项目的风险控制措施制定与落实。

(2)任职资格

能力要求：至少精通审计、国有资产管理、法律合规其中一个领域，熟练掌握风险管理、法律事务知识,了解运营管理、财务管理等基本知识。

学历要求：本科及以上学历，法律等相关专业优先。

工作经验要求：6年以上国有企业法律事务机构或执业律师事务所、会计师事务所、投资风控相关工作经验，3年以上团队管理经验.

5.市场营销部副经理1名

(1)岗位职责

协助市场营销部经理管理内部日常工作；协助开展市场调研；协助全公司范围内的销售管理；协助公司宣传营销管理,协助部门经理制定市场策略、提出新产品开发与产品改进建议；负责客户信用管理,协助应收账款管理；配合新产品、新业务的市场支持。

(2)任职资格

能力要求：熟悉销售管理、营销体系建设、市场开发，了解运营管理、财务管理等相关知识，具备较强的表达能力和组织协调能力。

学历要求：本科及以上学历，经济、管理、市场营销相关专业优先。

工作经验要求：5年以上相关工作经验，2年以上团队管理工作经验。

6.企业发展部副经理1名

(1)岗位职责

协助企业发展部经理管理内部日常工作，协调各部门参与制定公司战略发展规划；参与中介机构选择、组织尽职调查、价值谈判；协助资本运作及推进公司上市等工作等。

(2)任职资格

能力要求：熟悉企业管理、战略管理、营销等方面的知识。

学历要求：本科及以上学历，管理学相关专业优先。

工作经验要求：5年以上相关工作经验,2年以上基层工作经验。

（三）其它申报条件说明

符合拟任岗位任职条件的公司内部人员均可参加应聘。

应聘人员应当个人品质优秀，无违纪违法等不良记录；提供的个人履历材料真实、有效。如出现故意隐瞒个人信息、欺骗、贿赂或试图贿赂选聘管理及相关考评人员等行为，一经查实，将取消竞聘资格。

三、选聘程序

本次选聘工作按照下列基本程序进行：

（一）报名

1、报名方式：邮件报名

2、报名资料：申报人员填写《安泰环境工程技术有限公司岗位竞聘申报表》（附件）和岗位选聘申请书（包括本人基本介绍、对申报岗位的理解、本人任职的优势），将以上材料发送至报名邮箱：This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.。

联系电话：18501032646

（二）资格考察

1.根据应聘报名人员提供的电子版材料进行资格审查；

2.通知符合资格的报名人员提供材料原件进行资格复审；

3.根据公司干部管理办法,对通过资格复审的候选人进行考察。

公司根据上述步骤对应聘人员进行考察，并邮件通知未入围人员。候选人名单确定后，公司将正式通知入围面试人员进入下一轮选聘环节。

（三）面试答辩

应聘人员将通过面试答辩形式进行现场竞聘，具体面试时间和评比细则将另行通知。

（四）公示和聘任

公司根据应聘者面试答辩评比结果确定岗位拟聘用人员，并对选聘结果及拟聘用人员情况进行公示。公示结果不影响拟聘用人员任职的,根据公司干部管理办法履行聘用手续。

四、其它事项

1.本次选聘对于任职资格中的学历及年龄等条件约束和界定根据公司相关制度及选聘工作组规定执行。

2.公司对应聘人员提供的所有应聘材料及个人信息承担保密义务,承诺仅限于本次选聘使用，不得用于其它用途。

3.本次选聘接受严格监督，并设举报电话及联系邮箱公示如下：

举报电话：13521030339

联系邮箱：This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

附件：

1.安泰环境工程技术有限公司岗位竞聘申报表

2.岗位选聘申请表

安泰环境工程技术有限公司

2024年2月19日

相关简历请发送至：This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

1）部门: 安泰环境（过滤）

      岗位名称：结构工程师

      招聘人数：硕士1人，本科1人

      专业：机械、材料、化工

      学历：本科及以上

      任职要求：

      硕士：

     1.机械、化工、材料专业，本科以上；

     2.熟练使用CAD制图；

     3、相关经验者优先考虑。

     本科：

     1.机械、化工、材料专业，本科以上；

     2.熟练使用CAD制图；

     3、相关经验者优先考虑。   

  2）部门: 安泰环境（过滤）

       岗位名称：材料工程师

       招聘人数：硕士1人，本科2人

       专业：材料

       学历：本科及以上

       任职要求：

       硕士：

      1.材料专业，本科及以上学历；

      2.粉末冶金行业相关从业经历优先。

      本科：

      1.材料专业，本科及以上学历；

      2.粉末冶金行业相关从业经历优先。

3）部门: 安泰环境（过滤）

      岗位名称：研发工程师

      招聘人数：硕士5人，本科1人

      专业：材料/机械

      学历：本科及以上

     任职要求：

     硕士：

     1.材料专业，本科及以上学历，

     2.粉末冶金行业相关从业经历优先

     3、熟悉科研项目流程

     4、关键材料、产品研发

     本科：

     1.材料专业，本科及以上学历，

     2.粉末冶金行业相关从业经历优先

     3、熟悉科研项目流程

     4、关键材料、产品研发

 4)部门: 安泰环境（过滤）

    岗位名称：过滤技术研发工程师

    招聘人数：硕士1人，本科1人

    专业：机械/化工/流体

    学历：本科及以上

    任职要求：

    本科以上学历，机械/化工/流体专业；

    1.主要研究方向为过滤技术和工艺等方面

    2.专业成绩优秀，沟通表达能力突出，有团队合作精神。

    3.熟练使用CAD等制图软件、办公软件、ANSYS和FLUENT等仿真软件；英语熟练；

    4.能经常出差。

5)部门: 安泰环境（过滤）

    岗位名称：市场人员

    招聘人数：硕士5人，本科5人

    专业：材料/机械/营销/化工

    学历：本科及以上

    任职要求：

    大学本科以上；

    2年以上工作经验，有核电、化工、机械、营销、销售背景优先；保密意识强；可经常出差，35岁以下。

6)部门: 安泰环境

    岗位名称：技术研发工程师

    招聘人数：硕士3人，博士2人

    专业：材料类/机械类/物理化学/汽车/燃料电池

     学历：硕士以上学历

    任职要求：

    1、硕士以上学历；

    2、主要研究方向为新能源材料、燃料电池技术等方面；

    3、有燃料电池专业背景或相关项目经验优先；

    4、具备团队合作精神，善于人际交流，具有良好的口才表达能力；

    5、工作态度认真负责。

相关简历请发送至：This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.