一、选聘职位
此次市场化公开竞聘职位为公司市场营销部副经理，具体职位和选聘名额为：
负责人职位
公司市场营销部副经理1名
二、资格条件
（一）基本条件
1.具备优良的思想政治素质，拥护党的领导、理想信念坚定；
2.遵纪守法，具备优秀的道德品质；
3.具有胜任竞聘岗位的专业能力和管理水平，具备完成竞聘岗位的所有工作职责及要求的职业素质；
4.对公司的战略规划及发展方向具有高度认同感，有大局观和创新能力，勤奋努力，有奉献精神和协作意识；
5.符合并完全接受“契约化管理、市场化退出”的岗位选聘要求。
（二）任职资格
应聘人员除应具备以上基本条件外，还应符合所应聘职位岗位说明书中要求的任职条件，具体要求如下：
公司市场营销部副经理
任职要求：
- 能力要求：具备较强处理复杂问题的能力；具有开拓创新精神和强烈的责任心；具备办公软件应用能力。
- 知识要求：熟悉公司业务及管理现状，熟练掌握市场营销管理、企业管理，了解财务管理等相关知识。
- 学历及经验要求：本科及以上学历，工科相关专业，5年以上相关工作经验，2年以上基层工作经验。
（三）岗位职责详见下表：
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岗位名称 |
岗位职责 |
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公司市场营销部副经理
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协助部门经理主持内部日常工作，在部门经理的指导下对公司内部资源调配、战略管理、新业务孵化管理、分支机构管理、市场推广宣传管理（国内外）、营销管理等工作进行具体实施、监督和信息收集反馈，并协助部门经理协调、配合公司各部门的营销管理工作，实现公司市场营销管理水平的持续提升，为公司整体经营目标的达成提供市场营销管理保障。 |
（四）其它申报条件说明
符合拟任岗位任职条件并能履行岗位职责的公司内部人员均可参加应聘。
应聘人员要求个人品质优秀，无违纪违法等不良记录；提供的个人履历材料真实，如出现故意隐瞒个人信息、欺骗、贿赂或试图贿赂选聘管理及相关考评人员等行为，一经查实，将取消应聘资格。
三、选聘程序
市场化选聘工作按照下列基本程序进行：
（一）报名
1、报名截止时间：2023年4月17日
2、报名方式：邮件报名
3、报名资料：申报人员填写《安泰环境工程技术有限公司岗位竞聘申报表》（附件）和岗位选聘申请书（包括本人基本介绍、对申报岗位的理解和本人任职的优势），将以上材料发送至报名邮箱：该 Email 地址已受到反垃圾邮件插件保护。要显示它需要在浏览器中启用 JavaScript。
联系电话：18501032646
（二）初选入围
公司根据应聘报名人员提供的电子版材料进行资格审查后，通知报名人员提供材料原件进行资格复审，根据应聘人员的报名条件初选入围人员，并书面通知初选入围及未入围人员。初选名单确定后，正式通知入围应聘人员进入下一轮选聘环节。
（三）面试答辩
应聘人员竞聘将采取面试答辩形式，具体评比细则将另行通知。
（四）公示和聘任
公司根据应聘者面试答辩评比结果确定岗位候选人，并对竞聘结果及候选人情况进行公示。
四、其它事项
1、本次选聘对于任职资格中的学历及年龄等条件约束和界定以安泰环境内部相关制度及选聘工作组规定执行。
2、安泰环境对应聘人员提供的所有应聘材料及个人信息仅限于本次选聘使用，具有保密义务，承诺不得用于其它用途。
3、本次选聘接受严格监督，并设举报电话及联系邮箱公示如下：
举报电话：13521030339
联系邮箱：该 Email 地址已受到反垃圾邮件插件保护。要显示它需要在浏览器中启用 JavaScript。
附件：
安泰环境工程技术有限公司